最资讯丨五华：面对面约谈“一把手”督促整改“实打实”

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“工作作风不实、涉农社区‘三资’管理有漏洞等上轮巡察指出的问题在本轮巡察中再次出现，说明我们的街道和社区党组织‘一把手’践行政治判断力、政治领悟力、政治执行力的要求仍有差距。”近日，昆明市五华区委书记对3名被巡察街道党工委书记进行了“面对面”约谈，一针见血地指出各被巡察单位存在的问题，并提出整改要求。

2022年以来，昆明市五华区不断健全完善巡察约谈机制，印发《五华区委巡察约谈工作办法》，进一步强化对“一把手”的监督，督促落实“一岗双责”，压紧压实被巡察单位党组织巡察整改主体责任，根据巡察发现的突出问题和提出的意见，由区级有关领导约谈被巡察党组织主要负责人进行警示提醒。

五华区委巡察机构负责人介绍道：“通过约谈提醒，点对点、面对面传导压力，督促大家深刻认识巡察整改工作的重要性，真正直面问题、深刻反思问题、切实解决问题，以实际行动落实全面从严治党主体责任和巡察整改政治责任。”

据了解，区委巡察机构将在谈话之后对被谈话部门进行监督检查。检查聚焦被谈话部门对谈话中区级负责人提出来的相关整改要求是否落实到位。通过监督检查督促被谈话部门一一对照问题清单，认真进行全面整改，确保谈话的效果能够落细落实，整改及时到位。

“开展‘一把手’约谈工作，进一步压实‘第一责任人’整改责任，形成工作合力、提升巡察成果运用质效才是约谈的最终目的。”区委巡察工作领导小组组长表示，通过督促巡察整改，促进被巡察单位建立健全制度，从“整改一个问题”到“解决一类问题”，切实发挥政治巡察“显微镜”“探照灯”的作用。

来源：五华区纪委监委

责编：黄璐

编审：吴晨萍

终审：周健军

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